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关于开展中职学校州级专业(学科)带头人和骨干教师评选认定工作的通知

[日期:2013-03-07] 来源:  作者: [字体: ]

延州教职成字〔20131

 

关于开展中职学校州级专业(学科)带头人

和骨干教师评选认定工作的通知

 

各县市教育局,州直中等职业学校:

为贯彻落实《延边州中长期教育改革和发展规划纲要》,深入实施中职学校教师素质提高计划,打造高素质专业化教师队伍,提升专业建设水平和教育教学质量,推动职业教育改革发展,经研究决定,在全州中等职业学校开展州级专业(学科)带头人和州级骨干教师评选认定工作,同时遴选推荐省级专业带头人和省级骨干教师人选。现将评选认定工作有关事项通知如下:

一、评选范围及名额

(一)评选范围。评选对象为中职学校从事教学岗位工作(公共基础课、专业课、实习实训指导)的在职专职教师。

(二)评选名额。拟评选州级专业(学科)带头人30名、州级骨干教师90名;在评审认定州级基础上,州里从中遴选推荐省级专业带头人人选10名、省级骨干教师人选20名。

(三)推荐比例。各校按照省级、州级评审条件,初审推荐人选,省级和州级合计人选总量原则上不超过本校教学岗位在职专任教师总数的20%,其中公共基础课教师占比20%、专业课教师占比80%,专业课(含实习实训)教师优先从本校重点建设专业中推荐。

(四)评选条件。省、州专业(学科)带头人和骨干教师具体评选条件详见附件1和附件2

二、申报与认定方式

(一)申报办法。各校根据省、州级具体评选条件,以及教师实际,结合学校专业建设及课程与教学改革的需要,按照“从优、就高”的原则依次申报。原则上每位教师只允许申报一个级别(省或州)和类别(带头人或骨干教师),不允许兼报。

(二)认定方式。评选与认定工作采取教师根据条件自愿报名,学校组织初审推荐。州教育局成立考评领导小组,采取书面考试、差额遴选、面试答辩、综合考核相结合的方式进行考评。考核结果作为认定州级专业(学科)带头人、骨干教师和推荐省级专业带头人、骨干教师的重要依据。

三、评选工作要求

(一)组织领导

各校要成立领导小组和评审机构,吸纳各专业、学科教师代表为评审委员会成员,制定工作方案,参照省、州评选条件,细化评选标准。

(二)评选原则

坚持公开、公平、公正的原则,按本通知要求,结合学校实际,择优推荐。同等条件下列情况优先推选:

1.被评为县市及以上骨干教师者;

2.获县市及以上优秀教师、先进工作者等荣誉称号者;

3.本人或指导学生参加州及以上教学比赛、技能大赛成绩突出者;

4.为州及以上教研活动出课观摩者;

5.为州级教师培训担任主讲教师者;

6.州及以上教学研讨、学术交流被全文收入论文集或会议材料者;

7.对学校专业建设、校本课程开发、教育教学改革等方面有突出贡献者;

8.省及以上CN期刊上发表教研论文、独著(主编)或参著(参编)出版本专业专著(教材)者;

9.上述教、科、研、培活动,凡参加职业教育业务、学术研究等部门组织的活动获奖者优先。

()评选程序

1.教师申报。各学校要及时向每位教师传达本通知精神,教师要依据评选条件,本着自愿的原则,向所在学校提出申请。

2.学校初审。根据省、州级评选条件,学校要结合专业建设和课程与教学改革的需要,依据教师的意愿,专业课(含实习实训)和公共基础课教师的评选比例,统筹安排,对申报教师的评选条件、工作业绩及教师提交的核心课程(教材)等资格进行初审,并按“省级专业带头人、省级骨干教师、州级专业(学科)带头人、州级骨干教师”评选和推荐的类别,分别进行排序。经初审并在校内公示(不少于5天)后,由学校统一上报。

3.资格复审。州考核领导小组将对各校上报的教师学历毕业证、教师资格证、职称证、“双师”证、教学业绩及科研成果等相关证件原件、业绩报告等资格进行复审,并公布资格复审合格者名单。

4.组织考试。州教育局将于4月初组织资格复审合格的教师统一考试。考试内容主要包括:通识知识(占20%)、专业或学科知识(占80%)。具体笔试时间、地点另行通知。拟根据笔试成绩及评选比例,采取差额遴选,综合考核,认定州级专业(学科)带头人和州级骨干教师,并从中确定省级专业带头人和省级骨干教师入围人选。

5.考核推荐。由州考核领导小组统一组织省级专业(学科)带头人和省级骨干教师入围人选进行面试答辩。根据笔试和面试答辩成绩,经综合考核,确定省级专业带头人和省级骨干教师推荐人选,公示无异议后上报省教育厅。

()材料要求

1.审批表填写。申报省级专业(学科)带头人和省级骨干教师人选,直接使用下发的《审批表》;申报州级专业(学科)带头人和骨干教师人选,将《审批表》表头“省”改为“州”,“省评审意见栏”删除。《审批表》页边距设置均为2.2cm,“任职简历”、“获奖情况”、“主要事迹简介”的内容填写用5号宋体字,行距根据内容适当调整,其他用小四号宋体字居中。

《审批表》要双面打印,左侧装订,订书钉外侧距A4纸上下边距7cm。在“意见栏”加盖学校及主管局公章。

2.业绩报告撰写。内容不少于2500字,结合申报的级别和类别要求,认真总结提炼,做到重点突出,行文流畅,无错别字,真实反映工作业绩。用A4纸双面打印,标题为《业绩报告》,用小二号宋体字加黑;正文用小四号宋体字,行距23-25。页边距:上为2.8cm,左、右、下为2.5cm。并附在《审批表》后与其一同竖装订。

3.证件复印。证件均用A4纸复印,含封皮及主要内容;发表的论文复印要有刊物的封皮、目录、发表文章全部内容、刊物的封底。复印件要成套、竖排、左上角45度倾斜装订,并编排页码(右下角)。经学校审核后,每件复印件均要靠右上角加盖学校及主管局公章。

4.上报数量。申报省级人选,教师要上报《审批表》一式四份、复印件一式二份;申报州级人选,上报《审批表》一式三份,复印件一式一份。

学校上报的汇总表(附件678910)均一式二份,右上角加盖学校公章。汇总表以EXCEL汇总,并发Email至延边州教育学院职教部邮箱:cj5883706@163.com,电子邮件主题一定要注明上报学校。汇总表同时作为本校公示的内容。

5.教材提供。专业课(含实习实训)教师,要提供申报专业的核心课程教材2门(成套);公共基础课教师,要提供申报学科的教材1门(成套);如有教学标准(大纲)或教学参考书一并提供。

各学校初审领导小组,要对每位教师提供的专业核心课程教材严格把关,符合学校专业与公共基础课教学实际,申报同一专业(学科)的尽量统一。并在提供教材的“目录”页的右上角加盖学校公章。

6.档案袋整理。《申报表》、证件原件及复印件等材料排序,要按附件4要求排序、装袋,并将申报材料目录(附件4)粘贴在档案袋正面,另打印2份装袋,置于首页,不装订,不排序。

提供的教材要单独装袋,并将课程(教材)基本信息(附件5)粘贴在档案袋正面,另打印2份装袋,置于首页,不装订。

为便于保管,证件原件应单独装袋,与《申报材料目录》一致,否则不予复审,复审后原件当天由学校取回。提供的教材待书面考试结束后返还学校。

7.资格复审。各职业院校务于322前完成初审。325开始,州考核领导小组将组织复审。具体时间安排另行通知。

四、管理与培养

1.遴选的相关专业(学科)带头人和骨干教师兼任州兼职教研员和校本培训教师,承担教育教学指导与研究、教育科研、教师培训、学校德育、精品课程开发、校本教材建设、教学评价等方面的研究、指导与服务等工作,建立州、校两级教、科、研、培队伍。

2.创造有利条件,鼓励专业(学科)带头人和骨干教师组建教研、科研团队,并以适当方式资助教师承担职业教育专业建设、教育教学改革、教师培训、决策咨询、政策研究等工作,为我州职业教育改革发展提供智力支持。

3.优先选派专业(学科)带头人和骨干教师参加国家及省级教师培训,享受有关文件规定的晋级和奖励。专业(学科)带头人和骨干教师实行动态管理,州里将对其工作业绩、业务水平、引领作用等方面适时考核,不合格将取消其专业(学科)带头人和骨干教师资格。

4.省级专业带头人和骨干教师的培养与管理按省教育厅有关文件要求执行。

五、组织与实施

州教育局成立由主管局长为组长的评选考核领导小组,下设办公室(设在州教育学院),并组建专家考评组,负责全程管理、监督、指导专业(学科)带头人、骨干教师的评选认定和考核工作。

 

   附件:1.省级专业带头人、骨干教师评选条件

     2.州级专业(学科)带头人、骨干教师评选条件      

     3.评选审批表

     4.教师申报材料目录表

     5.教师申报课程(教材)信息表

     6.学校申报情况一览表    

     7.学校专业课(含实习实训)申报汇总表

     8.公共基础课申报汇总表

     9.专业(实习实训)课程(教材)信息汇总表      

    10.公共基础课教材信息汇总表 

 

 

 

 

延边州教育局

 201337

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